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2026吉林省吉通信息技术有限公司劳务派遣项目招聘1人笔试历年真题考点集合含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在信息技术服务外包及劳务派遣管理中，关于用工单位与派遣单位的法律责任划分，下列说法正确的是？

A.派遣员工在工作期间的所有人身损害责任均由用工单位承担

B.用工单位应与派遣单位签订劳务派遣协议，明确派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式

C.派遣单位无需为劳动者缴纳社会保险费，由用工单位直接发放工资

D.用工单位可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

2、在吉通信息技术有限公司的信息系统运维项目中，若需对核心数据库进行紧急维护，下列哪种操作符合信息安全最佳实践？

A.直接使用管理员最高权限登录数据库执行脚本，无需记录日志

B.先进行数据全量备份，再制定详细实施方案并经审批后，在低峰期由双人复核执行

C.为了节省时间，直接在生产环境测试新代码，确认无误后再部署

D.仅口头告知项目经理维护计划，即可开始实施变更

3、作为劳务派遣员工，在试用期内被证明不符合录用条件，用工单位退回派遣员工时，派遣单位能否立即解除劳动合同？

A.能，因为用工单位退回即视为不符合条件

B.不能，派遣单位需依据《劳动合同法》第三十九条第一款规定，结合具体证据和规章制度依法解除

C.能，派遣单位