2026安徽合肥市某区某国企劳务派遣岗招聘拟录用(第二批)笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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2026安徽合肥市某区某国企劳务派遣岗招聘拟录用(第二批)笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026安徽合肥市某区某国企劳务派遣岗招聘拟录用(第二批)笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在公文写作中,下列属于上行文的是:

A.批复

B.通知

C.请示

D.通报

A.A

B.B

C.C

D.D

2、根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少?

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

A.A

B.B

C.C

D.D

3、下列属于事业单位人事管理基本原则的是:

A.党管干部

B.政企分开

C.精简高效

D.公平竞争

A.A

B.B

C.C

D.D

4、在Excel中,若要计算A1到A10单元格的平均值,应使用的函数是:

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX

A.A

B.B

C.C

D.D

5、下列不属于国有企业改革方向的是:

A.完善现代企业制度

B.推进混合所有制改革

C.强化行政干预

D.健全市场化经营机制

A.A

B.B

C.C

D.D

6、公文中的“函”适用于:

A.不相隶属机关之间商洽工作

B.上级对下级布置工作

C.下级向上级汇报工作

D.党政机关内部传达事项

A.A

B.B

C.C

D.D

7、根据《民法典》,

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