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2026安徽寿州控股集团临聘人员拟录用考试历年常考点+创新题答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.十五日

B.一个月

C.两个月

D.三个月

2、寿州控股集团作为国有企业，在招聘临聘人员时，必须严格遵守招聘程序。下列哪项不属于公开招聘的基本原则？（）

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.内部指定原则

3、在公文写作中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准？（）

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

4、某员工在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。关于试用期，下列说法正确的是（）。

A.试用期最长不得超过六个月

B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期

C.试用期不包含在劳动合同期限内

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

5、在处理群众来访或咨询时，工作人员应具备良好的服务意识。下列做法错误的是（）。

A.态度热情，耐心解答

B.对于政策不清楚的问题，承诺立即解决并给出肯定答复

C.首问负责，引导至相关部门

D.记录诉求，及