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计算机协会部长面试题及详细参考答案（真实校园社团版）

一、基础认知类（考察入会初心、岗位认知、稳定性）

1.你为什么想竞选协会部长，而不是继续做普通干事？

参考答案：首先，我做干事的这一年，已经熟悉了协会的基本工作，不管是日常活动筹备、值班对接，还是简单的技术协助、物料整理，我都有经验，不用再从零适应工作。其次，做干事更多是执行任务，而部长需要主动规划、统筹安排，我想跳出被动执行的状态，试着带着学弟学妹做事，锻炼自己的统筹能力。最后，我真心喜欢咱们计协，在这里学到了很多技术和处事方法，想留下来把自己会的东西传承下去，帮协会做好日常运营和活动开展。

2.你认为本部门部长的核心工作是什么？和干事最大的区别在哪里？

参考答案：干事的核心是执行，把部长安排的任务保质保量做完就行。而部长的核心是统筹、对接、兜底、传承。一方面要对接主席团和其他部门，承接协会的整体工作安排，拆解任务、分配给干事；另一方面要把控工作细节和进度，干事做不好的地方要及时纠正，出了问题要主动担责。除此之外，还要带好新一届干事，培养新人、沉淀部门工作经验，让部门能稳定运转，不是只做完单次工作就结束。

3.如果竞选成功，你对自己这一年的工作有什么简单规划？

参考答案：前期首要工作是带新，招新之后快速熟悉每一位新干事的特点，根据大家的特长分配工作，同时整理部门的工作流程、注意事项，避免新人上手出错。中期重点配合协会开