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劳动法考试题库专科

一、选择题（共30分，每题1分）

1.我国劳动法的基本原则不包括以下哪一项？

A.劳动者平等原则

B.劳动者自愿原则

C.劳动者保护原则

D.劳动者民主管理原则

2.下列哪项不属于劳动法律关系的主体？

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动行政部门

D.个体工商户

3.劳动合同应当采用以下哪种形式？

A.口头形式

B.书面形式

C.电子邮件形式

D.短信形式

4.根据我国劳动法，劳动者每日工作时间最长不得超过：

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时

5.下列哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

6.下列哪项不属于法定节假日？

A.元旦

B.春节

C.劳动节

D.周末

7.下列关于竞业限制的说法，正确的是：