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管理学原理考试题库及答案

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

被称为“科学管理之父”，其理论核心是提高劳动生产率的学者是：

A.亨利·法约尔

B.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

C.马克斯·韦伯

D.切斯特·巴纳德

答案：B

解析：弗雷德里克·温斯洛·泰勒是科学管理理论的创始人，被誉为“科学管理之父”，其研究重点是通过标准化、定额化和科学化的工作方法提高工人的劳动生产率。亨利·法约尔是“管理过程理论之父”，马克斯·韦伯是“组织理论之父”，切斯特·巴纳德是“社会系统学派”的代表人物。

根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项属于“保健因素”？

A.工作成就感

B.职务晋升

C.公司政策与行政管理

D.工作本身具有的挑战性

答案：C

解析：赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作态度的因素分为激励因素和保健因素。保健因素是指那些与工作环境或条件相关的因素，如公司政策、行政管理、监督方式、人际关系、工资福利等，这些因素处理不好会引发员工不满，但处理得好也只能消除不满，不能直接激励员工。工作成就感、职务晋升和工作挑战性属于激励因素。

在组织的层级结构中，命令统一原则要求：

A.一个下属可以接受多个上级的命令

B.一个下属只应接受一个上级的直接指挥

C.上级可以越级指挥下属

D.下级可以越级汇报工作

答案：B

解析：命令统一原则是古典组织理论的重要原则之一，它强调每个下属应