2026年医院药房培训计划
一、培训目标与原则
本培训计划旨在全面提升医院药房工作人员的专业知识、实践技能、职业素养与综合服务能力,以适应现代医院药学发展需求,保障患者用药安全、有效、经济。培训遵循以下原则:以岗位需求为导向,理论与实践相结合;全员参与,分层分类;持续改进,注重实效;遵守法律法规与职业道德规范。
二、培训对象
全体药房工作人员,包括药师、药士及辅助人员,根据职称、岗位及工作年限进行分层培训。
三、培训时间
2026年1月至2026年12月,贯穿全年。集中培训与日常在岗培训相结合。
四、核心培训模块与详细内容
(一)药学专业知识深化与更新
1.新药与前沿治疗知识:系统介绍202
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