2026年事业单位统考《综合应用能力(A类)》试题及答案解析.docxVIP

2026年事业单位统考《综合应用能力(A类)》试题及答案解析

给定材料

材料1：

A市文化和旅游局下属的公共文化服务指导中心（以下简称“中心”）为公益一类事业单位，主要承担全市公共文化服务体系建设的业务指导、资源统筹、活动组织、效果评估等职能，现有编制18名，内设综合科、业务指导科、活动策划科、评估考核科4个科室。2025年全市人均拥有公共文化设施面积达0.41平方米，年均开展公共文化活动1.2万场次，公共文化服务满意度为82.7分，较2024年提升3.2个百分点。

2026年初，中心接到局里通知，为落实《国家公共文化服务数字化建设行动计划（2024-2027年）》，要求在2026年10月底前完成全市12个区县的公共文化智慧服务站全覆盖，每个站点需具备数字资源查询、线上活动预约、线下体验配送、需求实时反馈4项核心功能。中心主任办公会研究决定，由业务指导科牵头，其他科室配合开展项目推进工作，业务指导科科长李磊是项目总协调人，科内还有2名工作人员：入职3年的业务骨干张萌、新入职半年的选调生刘畅。

材料2：

2026年3月，项目组对3个试点区县的智慧服务站建设情况开展预调研，收集到以下问题：

区县层面：67%的区县文化部门反映建设资金存在缺口，单站建设预算标准为12万元，市级财政仅补贴50%，剩余部分需区县自筹，部分经济欠发达区县难以落实配套资金；33%的区县反馈站点选址困难，老旧小区公