（2026年）《中华人民共和国政府信息公开条例（2019版）》培训.pptxVIP

（2026年）《中华人民共和国政府信息公开条例(2019版)》培训

目录

02

条例核心内容概述

01

培训背景与目的

03

关键条款详解

04

实施要求与操作指南

05

案例分析与实践应用

06

总结与行动计划

培训背景与目的

01

条例修订背景介绍

制度细化完善

由于原条例制定时我国政府信息公开工作尚处探索阶段，部分规定较为原则化，新修订条例将实践经验上升为法律规范，增强了制度的可操作性和争议解决能力。

优化申请制度

针对实践中出现的反复、大量申请信息公开或要求行政机关加工信息等滥用申请权行为，新条例对依申请公开制度进行了针对性调整，以保障行政资源合理利用。

回应群众需求

随着人民群众参与公共决策和维护自身权益的积极性增强，对政府信息公开的广度和深度提出了更高要求，原条例在公开内容全面性和深度上已无法满足实际需要。

培训目标与预期效果

系统讲解主动公开范围扩大、依申请公开程序优化等新规定，确保工作人员能够准确执行修订后的操作规范。

通过培训使参训人员深刻理解公开为常态、不公开为例外原则，在履职过程中主动落实政府信息公开责任。

针对信息公开中的疑难问题（如过程性信息界定、共同制作信息处理等）进行案例教学，提高实务处理水平。

明确垂直管理部门与地方政府的信息公开职责划分，加强跨部门协作机制建设。

强化公开意识

规范操作流程

提升应对能力

促进协同联动

适用范围与对象界定

行政机关工