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财经财经大学研究生助研岗位管理细则

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第一条?为进一步深化我校研究生教育改革、创新研究生培养模式，改进和加强管理服务，充分发挥好高质量研究生在双一流建设中的支撑作用，依据《财经财经大学研究生三助一辅工作管理办法》，制定本细则。

第二条?助研工作的管理、考核及劳务发放工作由研究生工作部负责统筹、管理与协调。各研究生培养单位及配置助研岗位的研究生导师负责本单位助研工作的具体实施。

第三条?各研究生培养单位负责制定本单位助研岗位的具体管理细则，设岗研究生导师负责明确岗位职责、工作指导及考核评价。

第四条?校院两级统筹推动科研育人的规范化、制度化，助研岗位的提供能力和管理水平作为反映培养单位和研究生导师研究生培养能力的重要方面。鼓励将研究生助研岗位提供能力和管理水平纳入建设规划和考核评价体系，在研究生招生指标、博导遴选、优秀研究生导师评选等方面给予统筹考虑。

第五条?助研岗位设立及聘任工作在每学期期初开展，由研究生工作部统一安排，具体工作由培养单位组织。研究生导师应根据科研项目开展需求确定助研经费来源项目、助研名额、工作量、拟发放金额、岗位要求和职责等，统一提交研究生工作部核准设立。

第六条?助研岗位考核工作以学期为单位进行，具体由研究生工作部统一安排，各研究生培养单位审核汇总本单位研究生导师的助研岗位劳务发放情况报送研究生工作部备案。

第七条?助研岗位核准设立后，配置助研岗位的研究