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财经大学国际文化交流学院研究生“三助一辅”工作管理细则

为加强国际文化交流学院研究生奖助体系建设，进一步发挥研究生在教学、科研、管理中的作用，根据《财经大学研究生“三助一辅”工作管理办法（修订）》（校发〔2020〕62号），结合我院实际，制定本细则。

一、岗位申报条件

1.我院所有具有中华人民共和国国籍的在籍在校研究生，在基本学制内，均有资格申请“三助一辅”岗位。每位研究生每学期只能申报一个岗位。

2.已申报学校“三助一辅”岗位的学生不能再申报学院设立的岗位。

3.申请“三助一辅”岗位的研究生，须政治思想品德优良，遵守学校各项规章制度，工作责任心强，学有余力。上学期考试不及格者，不得应聘“三助一辅”岗位。同等条件下，优先选聘家庭经济困难研究生。

4.“三助一辅”岗位的管理遵循按需设岗、公开招聘、择优聘用、定期考核、重在培养的原则。

二、组织机构与职责

1.学院组织开展“三助一辅”工作，负责岗位职责的制定、选聘以及对受聘研究生的岗前培训、日常管理、考核、发放岗位津贴。

2.设立助研岗位的项目负责人要以研究生培养目标和学位基本要求为依据，合理安排研究生的助研工作，以有利于研究生成才成长和长远发展为目标，保证研究生接受全面、系统的能力培养和训练。

3.设立助教岗位的教师要从工作和培养两方面设计和充实助教工作内容，加大对研究生教学能力的培养力度，加深研究生对相关知识的系统掌握和理解