一、单项选择题
1、只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中,哪
原则因人设职因材适用提高效率因事用人让管理人员轮流在公司生产经营的不同环节工作的培训方法是临时职设置助理职工作轮换脱产培训对一个组织来说是各类资源中最重要的资源人力资源物质资源财政资源信息资源采取工作轮换的方式来培养管理人员其最大的优点是有
一条并不属于内部提升制度的弊端?(B)
A、可能造成“近亲繁殖”B、组织对晋升者的情况不能深入了解
C、会造成同事之间的紧张关系
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