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企业常规作业统一条例

为了规范企业全流程常规作业行为，统一各部门作业标准，减少内部沟通内耗，降低作业安全风险，同时保护每一位员工的合法权益与作业安全，结合企业实际运营情况，制定本《企业常规作业统一条例》。本条例适用于企业所有部门、所有岗位的全体员工，是日常作业的基本遵循，既会对作业行为做出规范约束，也充分考虑大家的实际需求，兼顾规则性与人性化，接下来从总则、具体作业规范、执行监督到动态修订做详细说明。

1总则

1.1制定目的

制定本条例最核心的目的不是为了管着大家，而是给所有常规作业定一个统一的“清晰标准”，避免因为不同部门、不同人有不同的做法，出了问题说不清楚、互相推诿。我在企业运营管理岗做了快十年，见过太多原本很小的事，因为没有统一标准闹得不愉快：比如同样是忘打卡补卡，这个部门允许每月补三次，那个部门一次都不让补，最后员工觉得不公平，闹情绪影响工作；再比如跨部门对接项目，A部门要求发邮件留痕，B部门习惯口头沟通，最后需求传错了，两边都觉得是对方的错，好好的项目卡半个月没法推进。所以这个条例就是把这些大家日常天天做的事定好统一规则，减少矛盾，提升效率，最终让大家干活更省心，也能拿到更好的收益。除此之外，统一作业规范也是为了保护大家的安全，很多安全事故都是因为不按规范操作的侥幸心理导致的，规范作业本质上就是保护每一个人的生命安全。

1.2适用范围

本条例适用于企业所有正式员工