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教育咨询师教学成果绩效表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

教学能力（30%）

30%

能够根据学生需求和市场趋势设计创新课程，包括课程内容、教学方法等。

6

教学能力（30%）

30%

授课内容准确，教学方式生动，能够有效激发学生的学习兴趣和积极性。

6

教学能力（30%）

30%

能够维持良好的课堂纪律，引导学生积极参与讨论和互动。

6

教学能力（30%）

30%

不断探索新的教学方法，提高教学效果，如在线教学、小组讨论等。

6

教学能力（30%）

30%

能够及时收集和分析学生反馈，并对课程进行调整和改进。

6

学生关系维护（25%）

25%

与学生保持良好的沟通，了解学生需求和问题，提供必要的帮助。

5

学生关系维护（25%）

25%

关注学生满意度，及时解决学生问题，提高学生满意度。

5

学生关系维护（25%）

25%

与家长保持良好沟通，汇报学生学习情况，解答家长疑问。

5

学生关系维护（25%）

25%

通过有效的沟通和教学，保持较高的学生留存率。

5

学生关系维护（25%）

25%

关注学生进步，帮助学生实现学习目标。

5

市场拓展（20%）

20%

积极参与市场活动，提升品牌知名度。

4

市场拓展（20%）

20%

有效开发潜在客户，为课程销售提供支持