2025南方航空社会招聘(心理健康管理)3人笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-22 发布于四川
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2025南方航空社会招聘(心理健康管理)3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025南方航空社会招聘(心理健康管理)3人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、“近因效应”在心理学中指的是什么现象?

A.最初接触的信息对印象形成影响最大

B.最近获得的信息对印象形成影响较大

C.中间的信息容易被遗忘

D.情绪状态决定记忆效果

2、在认知行为疗法中,ABC理论中的“C”指的是:

A.诱发事件;

B.信念系统;

C.情绪与行为后果;

D.咨询目标

3、心理学中,“习得性无助”是指个体在经历反复的失败或惩罚后,产生的一种对现实无望、被动接受的心理状态。根据这一定义,下列哪一项最符合“习得性无助”的表现?

A.小明在一次考试失利后,发誓下次要加倍努力复习

B.小红尝试多次社交均被拒绝,最终认为自己不受欢迎,不再主动与人交往

C.小张在遭遇车祸后,对开车产生了强烈的恐惧感

D.小李因为生病住院,感到孤独和焦虑

4、根据马斯洛需求层次理论,人的需要从低到高依次排列。下列哪种需求属于最高层次的需求?

A.安全感需求

B.尊重需求

C.自我实现需求

D.社交需求

5、在心理咨询中,咨询师通过复述和释义技术来促进来访者对自己情感和问题的理解,这种技术主要体现了哪种咨询原则?

A.价值中立原则

B.保密原则

C.共情原则

D.时间限定原则

6、下列哪种心理防御机制被认为是成熟的、积极的防御方

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