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医院后勤统计分析制度

第一章总则

第一条为适应现代医院管理制度建设要求，进一步提升医院后勤管理的精细化、智能化、科学化水平，充分发挥数据统计在医院后勤运行、成本控制、质量监督、决策支持中的核心作用，特制定本制度。本制度旨在规范医院后勤统计分析工作的流程、标准及职责，确保数据的真实性、准确性、及时性和完整性，通过深度挖掘数据价值，推动医院后勤保障体系的高效运转。

第二条医院后勤统计分析工作坚持“客观公正、真实准确、分级负责、服务决策”的基本原则。所有后勤相关数据的采集、整理、分析、报告及应用均需严格遵守国家相关法律法规、财务会计制度及医院内部管理规定，严禁弄虚作假、泄露秘密或随意篡改数据。

第三条本制度适用于医院后勤保障部及其下属所有二级科室（包括但不限于总务科、设备科、基建科、膳食科、保卫科、物资供应中心等），以及涉及后勤数据产生的临床医技科室和职能部门。所有与后勤数据统计相关的人员均需遵循本制度规定。

第四条后勤统计分析的主要目标包括：监测后勤关键绩效指标（KPI）的达成情况；分析后勤运行成本结构与变动趋势；评估后勤服务质量与安全生产状况；预测后勤资源需求，为医院预算编制与中长期发展规划提供数据支撑；发现管理漏洞，提出持续改进措施。

第二章组织架构与职责

第五条医院成立后勤信息化与数据管理小组，作为后勤统计分析工作的领导机构。由分管后勤工作的副院长担任组长，后勤保障