软件工程师软件开发及代码质量控制绩效考评表.docxVIP

软件工程师软件开发及代码质量控制绩效考评表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

软件开发能力

需求理解与分析

30%

30

1.独立完成需求分析，无需求遗漏；2.分析结果与需求文档一致；3.能够提出合理化建议。

软件开发能力

代码编写质量

30%

25

1.代码符合编码规范；2.代码结构清晰，易于阅读和维护；3.代码复用率高，无冗余。

软件开发能力

代码性能优化

30%

20

1.代码运行效率高，无明显性能瓶颈；2.优化方案合理，无负面影响；3.优化前后性能对比明显。

软件开发能力

技术难题攻克

30%

15

1.解决技术难题，无遗留问题；2.解决方案创新，有推广价值；3.解决难题对项目进度有积极影响。

软件开发能力

技术文档编写

30%

10

1.文档结构清晰，逻辑严谨；2.文档内容完整，无遗漏；3.文档易于理解和阅读。

项目协作能力

团队沟通

20%

20

1.沟通及时，信息准确无误；2.能够主动协调团队内部资源；3.沟通方式得体，无误解。

项目协作能力

任务分配与执行

20%

20

1.任务分配合理，符合个人能力；2.执行任务积极主动，无拖延；3.任务完成质量高。

项目协作能力

团队协作精神

20%

20

1.乐于协助他人，共同解决问题；2.遵守团队规则，无消极情绪；3.积极参与团队活动。