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新时代机关信用建设干部职业行为十项准则

准则条目

核心内涵与具体行为规范

落地保障与信用考评规则

一、坚定忠诚，恪守政治信用

政治信用是新时代机关干部信用体系的核心与灵魂，是衡量干部对党组织忠诚度的根本标尺，机关干部所有职业行为的前提就是恪守政治承诺，做到对党绝对忠诚。具体行为规范要求：一是始终把践行“两个维护”作为根本政治承诺，对党中央重大决策部署不打折扣、不搞变通，坚决杜绝“表态调门高、行动落实差”的伪忠诚，绝不允许搞上有政策下有对策、有令不行有禁不止，对党中央要求的整改任务、部署的中心工作，必须按时按质兑现落实，不能以“地方特殊”“客观困难”为借口拖延推诿；二是严格执行重大事项请示报告制度，对职责范围内发生的重大突发事件、重大风险隐患、重大工作失误，必须第一时间按程序上报，绝不允许瞒报、漏报、迟报、错报，更不能为了逃避责任掩盖事实、篡改现场数据、隐瞒伤亡损失；三是严格遵守个人有关事项报告规定，年度集中报告、日常即时报告都必须如实填报个人婚姻变化、房产、投资、有价证券、兼职情况、家属从业定居等所有要求报告的内容，绝不允许隐瞒境外存款、漏报家属持股情况，更不能弄虚作假伪造信息；四是严格遵守政治纪律和政治规矩，绝不搞团团伙伙、拉帮结派，绝不口无遮拦传播政治谣言、妄议中央大政方针，对错误言论敢于发声亮剑，不做明哲保身的“开明绅士”，对党组织作出的决定决议坚决服从执行，绝不允许讨价还价