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我国研究型大学人力资源管理战略特点解析.pdf

我国研究型大学人力资源管理战略特点解析.pdf

    论我国研究型大学人力资源管理战略特点

    摘要：研究型大学在学科点和学位授予点、科研经费、

    生通过科技成果转化并服务于社会来实现大学的价值研究型大学一般都发展成为集理工农医文法哲经等多学科的综合性大学多学科之间相互渗透营造出一种自由的学术气氛高校教师享有一定的学术自由和学术自治他们拥有良好的研究条件研究型大学在实际的人力资源配置的

    学术成果等方面有着明显的优势。在市场经济迅猛发展的今

    天，人力资源战略管理关乎大学的生存和发展，本文选取了

    香港科技大学战略规划与实施的案例进行实证分析，并对我

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