部门年度绩效目标分解方案.docx

部门年度绩效目标分解方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、总则 4

二、目标制定原则 6

三、部门职责定位 9

四、年度经营目标承接 10

五、关键绩效指标体系 13

六、指标权重设置 14

七、目标分解方法 16

八、岗位责任分配 18

九、业务流程协同 20

十、资源保障安排 22

十一、数据口径说明 25

十二、考核周期设置 28

十三、目标调整规则 30

十四、结果评估方法 32

十五、绩效反馈机制 34

十六、改进提升措施 35

十七、激励联动机制 37

十八、风险控制要求 38

十九、

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