（2026年）《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定（2017版）》培训.pptxVIP

（2026年）《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定(2017版)》培训

目录

02

减刑案件办理规范

01

培训引言与背景

03

假释案件办理规范

04

法律应用实践指南

05

审核监督与改进机制

06

培训总结与后续行动

培训引言与背景

01

2026年培训目标与意义

强化证据审查能力

通过系统培训提升民警对减假暂案件证据标准的把握能力，重点解决实践中证据收集不完整、审查标准不统一等问题，确保每起案件证据链完整、合法有效。培训将结合最高人民法院2024年发布的财产性判项审查规定，强化对缴款凭证、执行裁定等关键证据的识别与运用。

规范执法程序运行

针对减刑假释案件办理中的程序漏洞，如材料补正时限不清、财产性判项履行能力认定模糊等问题，通过案例教学明确各环节操作规范，推动执法流程标准化，降低程序性违法风险。

实质化审理要求

规定将罚金、民事赔偿等财产义务履行作为认定悔改表现的重要依据，区分有履行能力拒不履行与确无履行能力两种情形，前者原则上不予减刑假释，后者需结合消费记录、账户余额等材料综合判定。

财产性判项关联机制

特殊情形处理规则

细化重大立功、老年犯、病残犯等特殊群体的减刑假释标准，明确重大立功不受财产性判项限制，但需从严审核立功事实的真实性与关联性，防止虚假立功认定。

明确减刑假释案件需重点审查罪犯悔改表现的真实性、财产性判项履行情况与再犯罪风险评估三大要素