- 1
- 0
- 约1.62万字
- 约 31页
- 2026-07-22 发布于河北
- 举报
2026南方电网产业发展集团有限责任公司社会招聘3人(第一批)笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂员工张某在工作中违规操作导致设备损坏,工厂根据规章制度给予其罚款处理。张某不服,认为工厂的处罚过重。关于张某与工厂之间的法律关系,下列说法正确的是()。
A、张某与工厂之间存在劳动合同关系,但工厂无权对张某进行处罚
B、张某与工厂之间存在平等主体之间的民事关系,工厂的处罚属于民事行为
C、张某与工厂之间存在管理与被管理的关系,工厂有权根据规章制度对张某进行处罚
D、张某与工厂之间的法律关系不属于劳动法调整范围,工厂的处罚无效
答案:C
解析:张某与工厂之间存在管理与被管理的关系,属于劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第四条规定,用人单位有权根据国家规定,通过民主程序制定本单位的规章制度,对劳动者进行管理。张某在工作中违规操作,工厂根据规章制度给予其罚款处理,属于合法的劳动管理行为。A项错误,张某与工厂之间存在劳动合同关系,工厂有权根据规章制度对张某进行处罚。B项错误,张某与工厂之间存在管理与被管理的关系,工厂的处罚属于劳动管理行为,不属于民事行为。D项错误,张某与工厂之间的法律关系属于劳动法调整范围,工厂的处罚是合法的。故选C。
2.汉字“鼎”在古代常被用作礼器和炊具,后来逐
您可能关注的文档
- 2026江西江投数字经济技术有限公司本部中层管理人员岗位招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026暑假河南信阳市息县城区学校选调教师135人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年大连长兴开发建设有限公司社会化招聘3人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026湖北孝感市云梦县城区学校面向农村中小学遴选教师50人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026宁夏回族自治区体育局专项招聘优秀运动员考试考试备考题库及答案解析.docx
- 2026四川德阳市旌阳区教育和体育局考核招聘教师和教研员6人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年芜湖市农产品食品检测中心有限公司招聘劳务外包工作人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年吉林省高速公路集团有限公司长白山分公司劳务派遣项目招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026福建厦门大学智能制造学院(萨本栋微米纳米科学技术研究院)本科教学秘书招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年丽江师范学院第一批招聘编外工作人员(30人)考试备考题库及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)