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传统酿造技术绩效衡量表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

核心业绩

产品产量

30%

10

根据实际产量与计划产量的比值进行评分，比值越高，得分越高。

核心业绩

工艺优化成果

30%

5

根据方案实施效果、改进效率及客户反馈进行评分，每项方案可得5分。

核心业绩

产品合格率

30%

5

根据实际产品合格率与目标值的差距进行评分，差距越小，得分越高。

核心业绩

客户满意度

30%

5

根据客户反馈评分，每提高1%得1分，最高10分。

核心业绩

生产效率

30%

5

根据实际生产效率与基准值的比值进行评分，比值越高，得分越高。

创新能力

新工艺开发

25%

5

根据工艺的创新性、可行性及实际应用效果评分，每项可得5分。

创新能力

技术改进提案

25%

3

根据提案的可行性、实施效果及对公司的影响进行评分，每项可得3分。

创新能力

专利申请

25%

4

根据专利的创新性、实用性和申请进度评分，每项可得4分。

创新能力

技术培训

25%

3

根据培训内容、参与度及效果评分，每场可得3分。

创新能力

技术分享

25%

4

根据分享内容的深度、影响力及反馈评分，每场可得4分。

团队协作

跨部门协作

20%

4

根据协作的及时性、效果及沟通质量评分，每