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- 2026-07-22 发布于江苏
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制造业生产计划调度员生产计划与执行力绩效评定表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
生产计划制定(25%)
计划准确性
根据生产计划的准确率进行评分,包括交货期准确率、生产量准确率等。
5
生产计划制定(25%)
计划合理性
评估生产计划的合理性,包括资源利用率、生产效率等。
5
生产计划制定(25%)
计划前瞻性
评估生产计划的预见性和适应性。
5
生产计划制定(25%)
计划沟通
评估计划制定过程中的沟通效果。
5
生产计划制定(25%)
计划文档
评估计划文档的完整性和规范性。
5
生产计划执行(25%)
执行效率
根据实际生产效率与计划生产效率的对比进行评分。
5
生产计划执行(25%)
执行稳定性
评估生产过程的稳定性。
5
生产计划执行(25%)
执行调整
评估对突发状况的应对能力和调整计划的及时性。
5
生产计划执行(25%)
执行监控
评估生产进度监控的准确性和问题发现的及时性。
5
生产计划执行(25%)
执行沟通
评估执行过程中的沟通效果。
5
问题解决(20%)
问题发现
评估对生产过程中问题的发现能力。
4
问题解决(20%)
问题分析
评估对问题的分析能力。
4
问题解决(20%)
问题解决
评估解决问题的能力和实施效果。
4
问题解决(2
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