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2026四川达州市中心医院医务社工岗位招募6人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，工厂依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议的处理，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序

B、劳动争议只能通过诉讼方式解决

C、用人单位可以自行决定是否进行劳动仲裁

D、劳动争议当事人必须达成和解协议才能申请仲裁

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，未经劳动仲裁直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。因此，劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序。B项错误，劳动争议可以通过仲裁、诉讼等多种方式解决。C项错误，用人单位与劳动者发生劳动争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。D项错误，劳动争议当事人可以自行和解，也可以申请调解或仲裁，和解并非申请仲裁的必经条件。故选A。

2．下列关于汉字的表述，错误的是()。

A、汉字是形音义结合的文字体系

B、汉字的演变经历了甲骨文、金文、小