【实例】小米的4次组织架构调整.docxVIP

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  • 2026-07-22 发布于江西
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最新盘点:小米的4次组织架构调整

“小步快跑、快速迭代”算是小米在产品上的八字箴言,而小米对组织架构的态度似乎也能让人感知到对这八个字的应用。

小米上市前后,在一大波各类的舆论中,小米逆袭的故事最为人津津乐道,广为传播。而逆袭故事的开始,一般都始于下滑。

数据显示,2015年小米定下的一年的总销量目标8000万台,最终只实现7000万+的销量。主要原因或许就是供货不足而非手机不好卖。

与不断变大的需求量形成对比,小米却将每轮的开售量都定的很少。面对一直没法解决、诟病已久的供应链问题,雷军决定亲自接管。

一、2016年5月18日

雷军发布了一封对小米来说至关重要的邮件——宣布架构调整,任命小

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