2026年中信银行招聘考试笔试试题.docxVIP

前言

中信银行作为国内领先的全国性商业银行，其招聘选拔过程以专业、严谨著称。笔试作为选拔环节的重要组成部分，旨在全面考察应聘者的综合能力、专业素养及潜在发展潜力。为帮助广大考生更好地了解中信银行笔试的命题思路与考察重点，本文特编写此模拟试题及备考指南，以期为各位考生提供有益参考。请注意，本试题为模拟性质，旨在体现考试可能涉及的知识范围与题型特点，并非实际考试原题。

第一部分：行政职业能力测验（EPI）

行政职业能力测验主要考察应聘者的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块。

一、言语理解与表达

本部分着重考察应聘者对语言文字的理解、分析和运用能力。

1.依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：

网络技术的发展，为文化传播提供了更便捷的________，但也带来了一些________，如不良信息的快速扩散。因此，我们在享受科技进步的同时，也需要加强________，营造健康的网络环境。

A.途径隐患监管

B.路径风险管控

C.渠道问题治理

D.平台弊端规范

2.下列各句中，没有语病的一句是：

A.通过这次培训，使我对银行业务有了更深刻的认识。

B.能否坚持到底是我们在这次比赛中取得成功的关键。

C.为了防止这类事故不再发生，我们加强了安全教育和管理。

D.他不仅在专业领域取得了卓越成就，而且在公益事业上也