2026年中学教师资格考试《综合素质》教育反思与改进教学评价题(含答案).docx

2026年中学教师资格考试《综合素质》教育反思与改进教学评价题(含答案).docx

2026年中学教师资格考试《综合素质》教育反思与改进教学评价题(含答案)

(一)材料分析题(本题共2小题,每小题20分,共40分)

阅读材料,按要求回答问题。

材料1:

某重点中学初二班主任兼语文教师李老师,从教12年,始终秉持“分数优先”的教学理念,班级语文平均分连续5年位列年级第一。2025年秋季学期,学校推行“核心素养导向下的过程性评价改革”,要求教师将课堂参与、实践作业、小组合作等维度纳入期末总评,占比不低于40%。李老师对此存在明显抵触情绪,在实际执行中做了“灵活调整”:课堂参与评分直接以单元测验成绩折算,小组合作得分全部按照小组最终提交的书面报告打分,实践作业仅做简单等级划分,不计

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