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2026吉林长春市得一物业服务有限公司劳务派遣拟聘用人员考试历年常考点+创新题答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遣的规定，用工单位应当对被派遣劳动者实施与本单位同类岗位劳动者相同的（），不得因用工形式不同而歧视。

A.劳动报酬分配办法

B.绩效考核标准

C.培训机会

D.福利待遇

2、在物业管理服务中，处理业主投诉的首要原则是（）。

A.迅速行动原则

B.记录完整原则

C.首问负责制原则

D.隐私保护原则

3、根据《民法典》相关规定，建筑物及其附属设施的维修资金，属于（）共有。

A.物业服务企业

B.业主共同

C.建设单位

D.当地政府

4、在电梯发生故障困人时，物业应急处理的正确顺序是（）。

A.立即强行开门救人-报修-安抚乘客

B.安抚乘客情绪-通知维保单位救援-配合救援

C.通知维保单位-强行开门-记录备案

D.记录备案-安抚乘客-等待自然恢复

5、根据消防安全管理规定，高层民用建筑公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口等场所，（）停放电动自行车或为电动自行车充电。

A.可以临时

B.经允许可以

C.禁止

D.仅在夜间禁止

6、物业服务合同终止后，原物业服务人应当在约定或者合理期限内（）。

A.撤出