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- 2026-07-22 发布于江苏
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健康科技应用经理绩效衡量表
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门评分
产品与技术
产品创新度
25%
5
评估产品在功能、用户体验、技术创新等方面的领先程度。
产品与技术
技术实现效率
25%
5
衡量产品从设计到上线的时间效率,以及技术团队的工作效率。
产品与技术
技术难题解决能力
25%
5
评价经理在技术难题面前的应对能力和解决策略。
产品与技术
技术团队管理
25%
5
评估经理对技术团队的管理和培养效果,包括团队氛围、个人成长等方面。
产品与技术
技术文档规范
25%
5
检查技术文档的质量,包括可读性、规范性和及时性。
业务拓展与市场
市场洞察力
25%
5
评估经理对市场趋势的把握程度以及制定的市场策略的有效性。
业务拓展与市场
客户关系维护
25%
5
评估经理在客户关系管理方面的能力和效果。
业务拓展与市场
业务增长贡献
25%
5
衡量经理对业务增长的直接贡献,包括新业务开拓、市场份额提升等。
业务拓展与市场
市场活动策划
25%
5
评估经理在市场活动策划方面的能力和活动效果。
业务拓展与市场
竞争分析
25%
5
评价经理对竞争对手的了解程度和分析报告的质量。
团队建设与领导力
团队凝聚力
20%
5
评估经理在团队建设方面的成效,包括团队氛围、成员间的合作与支持。
团队建设与领导力
领导能力
20%
5
评估经理的领
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