2026浙江金华市永康市市属国企招聘合同制员工（第一期）拟聘用人员三（永康市国有资本投资控股集团有限公司）笔试历年真题考点集合含答案详解.docxVIP

2026浙江金华市永康市市属国企招聘合同制员工（第一期）拟聘用人员三（永康市国有资本投资控股集团有限公司）笔试历年真题考点集合含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在公文写作中，关于“通知”与“通报”的区别，下列说法正确的是？

A.通知适用于表彰先进、批评错误

B.通报适用于传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项

C.通知侧重于告知事项，通报侧重于宣传教育

D.两者均可用于人事任免

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在同一用人单位连续工作满多少年，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同？

A.五年

B.八年

C.十年

D.十五年

3、某国企在进行项目可行性研究时，主要分析项目的盈利能力、偿债能力和财务生存能力，这属于财务评价中的哪种分析？

A.敏感性分析

B.盈亏平衡分析

C.盈利能力分析

D.不确定性分析

4、在Excel中，若要计算A1到A10单元格中大于60分的成绩个数，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.COUNTIF(A1:A10,60)

D.AVERAGE(A1:A10)

5、国有企业改革中，“管资本为主”的主要含义是？

A.国资委直接管理企业日常经营

B.聚焦国有资本布局优化、结构调整和保