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化工职业健康监护法律法规试题及答案

单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.用人单位应当为接触职业病危害的劳动者建立（）档案。

2.职业健康检查的费用承担主体是（）。

3.用人单位组织离岗时职业健康检查的时限要求是劳动者离岗前（）日内。

4.以下哪项不属于法定职业健康监护类型（）。

5.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

6.用人单位不得安排（）从事接触严重职业病危害的作业。

7.劳动者离职后，用人单位至少保存其职业健康监护档案（）年。

8.对准备脱离职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织（）。

9.用人单位应当以（）形式如实告知劳动者职业健康检查结果。

10.用人单位未按规定组织职业健康检查的，可并处（）的罚款。

多项选择题（共5题，每题3分，共15分）

1.职业健康监护的法定类型包括（）。

2.职业健康监护档案应当包含的资料有（）。

3.用人单位职业健康监护的法定职责包括（）。

4.劳动者在职业健康监护中的核心权利有（）。

5.关于职业健康检查机构的要求，正确的有（）。

判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.用人单位可以安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

2.职业健康检查机构应当对其出具的检查结果真实性负责。

3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件。

4.