医院公共卫生科管理制度
一、科室人员管理与岗位责任制度
(一)人员准入管理
公共卫生科所有从业人员必须持有对应执业资格证书方可上岗,其中从事公共卫生专业技术工作的人员必须具备公共卫生类别医师执业证书,护理辅助岗位须持有护士执业证书,信息管理岗位须持有计算机等级资格证书或经过医院信息管理专项培训考核合格。新入职人员必须完成不少于3个月的岗前培训,培训内容涵盖《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》《医疗机构公共卫生管理规范》《个人信息保护法》等法律法规与业务规范,培训结束后组织闭卷考核,80分以上为合格,不合格者延长1个月培训周期,仍不合格的不予独立上岗
您可能关注的文档
最近下载
- 杭州萧山区药品从业人员健康检查表.docx VIP
- 人教版小学数学一年级下册期末试卷 (10).doc VIP
- 2025年广州越秀区招聘社区专职工作人员考试笔试试题(含答案).docx VIP
- 护理员培训:基础护理技能.pptx VIP
- 聚合氯化铝、聚氯化铝铁、聚氯化铁项目可行性研究报告.doc VIP
- 药品零售企业质量管理体系文件.pdf VIP
- 2025年电商平台运营安全与风险防范手册.docx VIP
- 计量检测室安全培训课件.pptx VIP
- 人教版小学数学二年级下册期末测试卷含答案(共7套).doc VIP
- 2025年中职高考中职英语语法定语从句课件(共54张PPT).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)