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竞业限制管理办法(试行)

第一章总则

第一条目的依据

为规范公司竞业限制管理，保护公司商业秘密和知识产权相关保密事项，维护公平竞争秩序，保障公司和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》等法律法规及司法解释的规定，结合公司实际经营情况，制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于与公司及下属全资、控股子公司（以下统称“公司”）建立劳动关系的全体员工，以及与公司存在劳务、劳务派遣、服务合作关系，可能接触公司核心商业秘密的外部人员。

公司仅对符合以下情形的人员设置竞业限制义务，不得对不接触商业秘