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代理部副经理岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdfVIP

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  • 2026-07-23 发布于湖北
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代理部副经理岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf

    代理

    岗位名称部副岗位代码113000602

    经理

    岗位序列管理岗位层级六

    直接上级代理部经理

    在公司业务规划的指导下,

    工作目的协助部门经理组织实施人事代理战略规划、人才服务管理、业务开拓等工

    作。

    工作描述

    职责：负责组织人才服务战略规划工作

    工

    1.协助代理部经理制定公司人才代理租赁等业务的整体规划及经营方案

    作

    2.贯彻落实公司人才服务经营规划

    任

    3.掌握相关政策法规的动态并评估对公司业务的影响，组织预测发展趋

    务

    职责：合理配置与人事代理相关的各种资源

    职责工1.研究人事代理业务的发展方向和各种方法、技术

    作2.

    任务任制定人事代

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