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[单位名称]人事科[年份]年度工作总结

[年份]年，人事科在[上级单位/领导班子]的正确领导下，紧紧围绕单位中心工作和年度重点任务，以提升队伍素质、优化人事管理、服务发展大局为核心，恪尽职守，扎实工作，在干部队伍建设、人才引育、制度完善、服务保障等方面取得了一定成效。现将本年度主要工作情况总结如下：

一、强化思想政治引领，筑牢队伍建设根基

始终坚持把政治建设摆在首位，引导科室人员及全体干部职工增强政治自觉和行动自觉。

*深化理论武装。组织开展系列学习活动，重点学习领会相关重要思想及人事工作政策法规，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

*加强党性修养。结合主题教育，组织参与专题研讨、廉政教育等活动，引导干部职工坚定理想信念，严守纪律规矩，营造风清气正的政治生态。

*提升服务意识。强调“以人为本”理念，教育引导科室人员立足岗位，强化服务观念，提升服务效能，努力打造“服务型”科室。

二、聚焦干部队伍建设，提升履职能力水平

干部队伍是单位事业发展的中坚力量，本年度我们重点在选、育、管、用上下功夫。

*规范选拔任用程序。严格执行干部选拔任用各项规定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，注重工作实绩和群众公认。本年度按程序完成了部分中层干部的调整配备及后备干部的推荐考察工作，优化了干部队伍结构。

*加强干部教育培训。围绕能力提升需求，