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教师职称晋升教学成果绩效考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

教学效果（30%）

课程完成度

课程完成度需达到100%，包括课程内容的完整性、教学计划的执行情况等。

30

教学效果（30%）

学生满意度

通过问卷调查等方式收集学生对课程的满意度，满意度需达到90%以上。

25

教学效果（30%）

课堂互动

课堂互动活跃度需达到80%，包括提问、讨论、小组活动等。

20

教学效果（30%）

作业批改及时性

作业批改需在规定时间内完成，及时性需达到95%以上。

15

教学效果（30%）

教学反馈应用

能够积极应用学生和同事的教学反馈，改进教学方法。

10

学生满意度（20%）

学生评价

学生评价需达到90分以上，包括对教师教学风格的评价。

20

学生满意度（20%）

学生参与度

学生课堂参与度需达到80%，包括课堂提问、小组讨论等。

15

学生满意度（20%）

学生成绩提升

与上学期相比，学生平均成绩需提高10%以上。

20

学生满意度（20%）

学生反馈处理

对于学生的反馈，能够及时给予回应和处理。

15

学生满意度（20%）

学生就业情况

指导的学生就业率需达到90%以上。

20

学术研究贡献（25%）

学术论文发表

在国内外学术期刊发表2篇以上学术论文。

25