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定员理论实践试题及答案

一、单选题

1.下列哪种理论是关于组织人员配置与管理的科学方法？（1分）

标准和种类进行科学规划确保人力资源配置合理高效通过本题学生能够掌握定员理论在企业实际管理中的应用方法

A.人力资本理论

B.定员理论

C.人才测评理论

D.组织行为理论

【答案】B

【解析】定员理论是关于组织人员配置与管理的科学方法，强调根据组织业

务需求和生产效率合理确定人员数量和结构。

定员理论实践试题及答案一单选题下列哪种理论是关于组织人员配置与管理的科学方法分A人力资本理论B定员理论C人才测评理论D组织行为理论答案B解析定员理论是关于组织人员配置与管理的科学方法强调根据组织业务需求和生产效率合理确定人员数量和结构定员理

2.定员理论的核心原则是（1分）

A.人岗匹配

B.人尽其用

C.人尽其才

D.人尽其责

【答案】A

【解析】定员理论的核心原则是人岗匹配，即根据岗位职责和工作量确定人

员数量和结构。

3.定员理论中，定员标准通常包括（1分）