养老机构智慧运营与管理单元八养老机构人力资源管理时间:讲授人:
目录contents01人力资源规划02人员招聘和培训03绩效管理和薪酬管理
人力资源规划01
学习目标掌握养老机构人力资源规划的含义学会养老机构人员需求预测和供给预测的方法熟悉养老机构人员规划的流程具备养老机构人员需求和供给预测的能力0423401020304
案例导入近期,养老机构王院长和人力资源主管赵某交谈:“老赵啊,我们养老机构去年经营效益不错,机构高层领导经过商讨,决定明年采取扩张型的经营战略,决定增加200张床位,请你配合机构发展战略做好人员规划哦!”赵某紧皱眉头心想:最近随着养老机构的入住人数越来越多,
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