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行政主管办公事务处理绩效评定表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

组织协调能力

25%

会议组织与安排

1.能够独立组织各类会议，包括时间、地点、参会人员等；2.会议记录详实，无遗漏；3.会后能够及时整理会议纪要并发送至相关人员；4.会议安排合理，无时间冲突；5.参会人员反馈良好。

25

组织协调能力

25%

工作计划制定

1.能够根据工作目标和实际情况制定工作计划；2.工作计划合理，具有可操作性；3.能够根据实际情况调整工作计划；4.工作计划得到有效执行；5.工作计划实施过程中无重大偏差。

25

组织协调能力

25%

任务分配与跟进

1.能够根据员工能力和任务难度合理分配任务；2.任务分配明确，员工理解任务要求；3.能够及时跟进任务进度，确保任务按时完成；4.任务完成质量符合要求；5.员工对任务分配和跟进反馈良好。

25

组织协调能力

25%

时间管理

1.能够合理安排工作时间，提高工作