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媒体编辑部门内容创意与执行能力绩效评定表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

内容创意能力

30%

创意构思能力

根据创意的原创性、创新性和市场适应性进行评分。

10

内容创意能力

30%

内容策划能力

评估策划方案的前瞻性、完整性和可行性。

10

内容创意能力

30%

文案撰写能力

根据文章的准确性、流畅性和吸引力进行评分。

10

内容创意能力

30%

视觉呈现能力

评估视觉元素的创意性、美观性和品牌一致性。

10

内容创意能力

30%

跨部门协作能力

根据协作的效率、质量和团队满意度进行评分。

10

内容执行能力

25%

内容发布效率

根据发布任务的准时率和准确性进行评分。

10

内容执行能力

25%

内容更新频率

根据内容更新的频率和时效性进行评分。

10

内容执行能力

25%

内容质量控制

根据内容的准确性、完整性和规范性进行评分。

10

内容执行能力

25%

用户互动能力

根据用户评论、点赞和分享等互动