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制药行业药品安全专员绩效衡量表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

药品安全监管（25%）

25%

药品安全风险识别

根据风险识别的及时性和准确性进行评分，包括对潜在风险的预见性、风险评估的准确性以及风险缓解措施的合理性。

药品安全监管（25%）

25%

安全事件处理

根据事件处理的效率、合规性和对后续安全的影响进行评分。

药品安全监管（25%）

25%

安全培训与沟通

根据培训内容的实用性、参与度和培训后的效果进行评分。

药品安全监管（25%）

25%

安全记录管理

根据记录的完整性、准确性和及时性进行评分。

药品安全监管（25%）

25%

合规性检查

根据检查的全面性、合规性问题的发现以及改进措施的有效性进行评分。

风险控制（25%）

25%

风险评估

根据风险评估的全面性、准确性和对风险控制措施的指导性进行评分。

风险控制（25%）

25%

风险缓解措施

根据措施的有效性、实施难度和预期效果进行评分。

风险控制（25%）

25%

风险监控

根据风险监控的及时性、准确性和对风险变化的敏感性进行评分。

风险控制（25%）

25%

风险沟通

根据风险沟通的准确性、及时性和对风险认知的提升进行评分。