《人-需要积极主动》读后感.ppt

人，需要积极主动

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羚羊跑不过最快的狮子就要被吃掉，狮子跑不过最慢的羚羊就要被饿死;坐着没有机会，走着有一个机会，跑着有两个机会,背会是技术问题，体会是战术问题，用会是战略问题。只有积极主动去适应各个环境，才能有生存下去的机会，从而获得发展。;;

一、机会是给予那些积极主动准备的人

作为员工需要有调节自身的主动积极思想，今年经济危机，让公司和员工都承担了很大的压力，可以说是前所未有的。

;如果不能调节自我，总是想着今年比去年困难之类的，那将严重影响工作激情，如果心怀明天会更好的信念迎难而上，那将大大提高工作效率，将来也可以随公司发展而发展，将军都是士兵经历若干战争锤炼出来的，只有积极主动的心态去准备，才能有更大的机会成为将军。;*;*;今天，认识到上面的理由是多么低级。任何事都应以积极主动的态度去执行，才能把事情做好，才能让领导更信任你。何谓积极主动的执行力？大多员工常常要等领导吩咐做什么事、怎么做之后，才开始工作。这样的员工没有半点主观能动性，不仅做不好事，而且也难以获得领导的认同。;执行力差是企业的最大内耗，不仅会消耗企业的大量人才、财力，还会错过机会，影响企业的战略规划和发展。用积极主要的心态去执行实际上就是为公司节省成本，为自已创造更好的平台。

;;员工应该相互欣赏，相互信任；而不是互相瞧不起，相互拆台，不仅是