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环卫组长季度绩效考核标准及注意事项

一、考核总则

1.考核目的

一是压实环卫组长片区管理责任，破解“干好干坏一个样”的分配顽疾；二是量化作业标准，为环卫作业质量管控提供可落地的执行依据；三是建立正向激励机制，挖掘优秀基层管理人员潜力，提升环卫队伍整体战斗力；四是及时发现管理短板，针对性开展培训指导，缩小不同片区作业质量差距。

2.适用范围

本标准适用于所有承担城市道路清扫保洁、垃圾收集转运、公共环卫设施运维、垃圾分类督导职责的环卫班组组长，含正式在编人员、劳务派遣人员、项目外包单位派驻的班组管理人员，覆盖主城区、城乡结合部、乡镇建成区所有环卫作业班组。

3.考核原则

①量化优先原则：所