试论分包工程项目管理的风险预控
随着经营规模持续扩张,加之施工力量不足的矛盾日渐突出,
多数建筑施工企业不得不依靠外包队伍和混岗民工来进行作业施
工,但是,由于外包方与建筑施工方的关系是经济利益关系,目标
不一致,很难对其进行有效的控制和管理,造成了许多安全质量事
故、导致了许多项目亏损、干部腐败等重大风险,损害了建筑施工
企业的信誉。因此,如何选择和培育一批重合同、有实力、守信誉
的分包队伍,积极探索分包队伍管理的新思路,促进合作双方的互
赢,实现企业又好又快发展,有效控制管理风险,已经成为必须认
真思考和解决的一项重要课题。
“管理风险”的具体表现
法律风险。少数工程项目部对合同的重要性认识不足,处理程
序不清,双方权责不明,条款把关不严,签约相对滞后。在管理中
存在凭经验、凭感觉办事的情况,随着外包队伍法制观念、维权意
识日益增强的情况下,一旦双方产生认识偏差和纠纷,容易埋下法
律隐患,使企业处于被动、尴尬的局面。如某地的某水利总承包工
程,开发商与总包单位签署了结算书,并已支付了全部工程款。总
包方拿到工程款后以后,没有让分包单位签署结算书,而是将自己
认为该付的分包工程款全部支付给分包单位。分包单位拿到分包工
程款之后,认为总包方没有把该付的分包工程款付足,反过来起
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