安全生产管理奖罚规定.docxVIP

安全生产管理奖罚规定

第一章总则

第一条为加强施工现场的安全管理，促进本项目安全生产的长足发展,预防生产安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011等有关规定要求，结合集团实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于对***项目部及个人的奖罚。

第三条项目部每季度对各岗位安全管理情况进行考评，确定年度安全生产达标单位、安全生产先进个人。

第四条对项目的处罚是指依据处罚条款向所属开处罚单，由项目部安全部上报主管领导批准后执行。

第五条项目部是本规定的奖罚执行主体。

第二章奖励

第六条安全生产达标奖

本年度内未发生轻伤、火灾、冒烟事故事件，且所属本项目在全年四个季度安全检查中，连续三次排在三名的部门，奖励金额为年度营业收入的0.1‰。

第七条项目专职安全员先进个人奖

为了保证项目安全岗位人员的正常配备与积极性，促进集团安全生产的长足发展，设立项目专职安全员个人奖。具体考核奖励细则依据《安全总监和项目专职安全员管理办法》执行。

第八条为了鼓励项目所有员工主动反映生产中存在的安全隐患，对举报重大事故隐患及安全生产违法行为的员工，经项目核实确认给予奖励500~1000元。

第三章处罚

第九条本规定中的处罚形式包括：约谈、通报、封闭学习、公开检讨、罚款、撤职