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足疗店技师规章制度加班

一、总则

为规范足疗店技师加班管理，保障员工合法权益，提高工作效率，促进足疗店健康发展，特制定本制度。

二、加班定义

本制度所称加班，是指技师在法定工作时间之外，根据足疗店工作需要，经足疗店负责人批准，延长工作时间、休息日或法定节假日进行工作的行为。

三、加班申请与审批

1.技师因工作需要加班，应提前向足疗店负责人提交加班申请，说明加班原因、时间及工作内容。

2.足疗店负责人应根据足疗店工作安排和技师实际情况，对加班申请进行审批。审批通过后，技师方可进行加班。

3.加班申请应采用书面形式，内容包括技师姓名、加班日期、加班时间、加班原因、工作内容等。审批通过后，技师应将加班申请复印件留存备查。

四、加班时间与工资待遇

1.足疗店应合理安排技师加班时间，尽量减少对技师休息时间的影响。技师加班时间不得超过国家法定工作时间。

2.技师加班工资待遇按照国家相关法律法规执行。足疗店应按时足额支付技师加班工资，不得克扣或拖欠。

3.技师加班工资计算标准：工作日加班工资为本人日工资的150%；休息日加班工资为本人日工资的200%；法定节假日加班工资为本人日工资的300%。

五、加班保障措施

1.足疗店应为加班技师提供必要的工作条件，包括工作场所、设备设施、工具用品等，确保技师加班工作顺利进行。

2.足疗店应为加班技师提供必要的休息时间，确保技师在加班过程