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2026年卫生资格《医院管理》考试模拟卷（详解）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

1.医院管理的核心目标是（）。

A.提高医疗成本

B.增加床位数量

C.保障医疗质量和患者安全

D.扩大医院规模

2.根据管理幅度理论，影响管理者能够有效管理的下属数量的主要因素不包括（）。

A.下属的工作能力

B.工作的复杂性

C.组织的层级

D.管理者的授权程度

3.医院组织结构设计中，能够有效整合各部门资源、促进横向沟通的是（）。

A.直线制结构

B.职能制结构

C.事业部制结构

D.矩阵制结构

4.在医院人力资源管理中，招聘的目的是（）。

A.解雇不合格员工

B.降低员工流失率

C.获取组织发展所需的人才

D.增加员工工资

5.医院内部沟通渠道中，最正式、层级化的沟通方式是（）。

A.非正式沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.上行沟通

6.患者对于医疗服务满意度调查的结果属