原创力文档2026年劳动保障协理员(中级)劳动保障法律法规考试及答案
一、单项选择题（每题1分，共20题）
1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
A.1.5
B.2
C.3
D.4
答案：B
2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
答案：D
3.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
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