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2026年劳动保障协管员考试题库及答案.docx

2026年劳动保障协管员考试题库及答案.docx

    2026年劳动保障协管员考试题库及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20题）

    1.根据《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人（）。

    A.必须订立书面协议

    B.不得约定试用期

    C.终止用工时用人单位需支付经济补偿

    D.每日工作时间不得超过6小时

    答案：B

    2.某企业职工张某2025年1月入职，月工资5000元（当地月最低工资标准2200元），企业未与其签订书面劳动合同。2026年3月张某离职，企业应支付未签合同双倍工资差额的月份是（）。

    A.2025年1月-2026年3月

    B.2025年2月-2025年12月

    C.2025年2月-20

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